為貫徹落實好集團公司2022年黨建工作調度會第一次會議精神，進一步壓實責任，傳導壓力，全面提高企業黨的建設質量，3月29日下午，晶昊鹽化召開2022年黨建工作調度會第一次會議。集團公司黨委委員、副總經理兼晶昊鹽化黨委書記、董事長萬李出席會議并講話。公司各黨（總）支部書記、黨委辦公室成員參加會議。會議由公司黨委委員、工會主席胡加慧主持。

       會議組織學習了中共中央辦公廳印發《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》，傳達學習了集團公司2022年黨建工作調度會第一次會議精神，安排機關第二黨支部等6個黨支部就近期黨建工作開展情況、存在的問題以及下一步的工作打算進行匯報，通報了2021年度組織生活會的召開情況，并就當前黨建幾項重點工作進行了提示。
       胡加慧對各黨（總）支部3月份黨建工作進行點評。指出，自今年調整基層黨組織設置和配齊配強黨支部書記、副書記以來，公司基層黨建工作水平整體有了較大提升，規定動作越來越規范，表現在“三會一課”、支委的建立和補選、黨組織換屆、組織生活會召開等。各級書記抓基層黨建工作的意識越來越強，工作越來越務實，得到了集團公司的一致肯定。同時也指出了黨建工作發展不平衡、黨務干部的能力素質亟需提升、黨建特色品牌打造進展趨緩等問題，并對下一步工作進行部署。一是要統一思想，提高認識，樹立大抓基層的鮮明導向；二是強化學習，明確職責，扎實有序推進各項任務的開展；三是強化擔當、履職盡責，做實做強做細基層黨建工作；四是加強督導，強化考核，推動黨建工作上新臺階。
       最后，萬李作總結講話。充分肯定了各黨（總）支部近期的黨建工作，認為公司黨建工作步入正軌，同時也指出了特色亮點不夠鮮明、機關黨建弱于基層、黨支部建設水平冷熱不均、宣傳報道工作有所下滑等問題。強調，下一步，各黨（總）支部書記要牢記主責主業，以問題為導向，不斷發現問題、分析問題、解決問題，重點做到“六個促進”：一要全員一體、嚴防死守、拒疫情于場外，促進生產經營可持續發展；二要認真宣貫，促進全員學習、全員考核，促進員工素質能力提升，提高企業勞動效率；三要加快細化工作標準，促進工作職責落實落地；四要加強作風建設和日常監督，促進管理工作精細化；五要加大智能工廠的成果應用，促進生產穩態、提質增效和本質安全；六要加強基層組織建設，促進特色黨建品牌打造，做到每個支部都有亮點、特色。